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供应链在企业中的位置还是小跟班吗?
作者:沐天机电|发布时间: 2021-10-30|次浏览
《供应链不光要会干活,而且要会算账》文中阐述了供应链在企业中的三个发展阶段: 1. 只执行不计划;2. 计划、执行分离;3. 执行、计划、分析。 ……技术咨询:13501761366



    近日读到一篇题为《供应链不光要会干活,而且要会算账》的文章,觉得非常有道理,特与大家分享。


   文中阐述了供应链在企业中的三个发展阶段:

1. 只执行不计划;

2. 计划、执行分离

3. 执行、计划、分析


   供应链的传统角色是个执行职能:设计画好了图纸、制定了规范,供应链来履行。供应链的形象是只会执行不会计划,通俗说是只会做不会想。若计划先天不足,很难由执行来弥补,即使能够弥补,成本也很昂贵。


   任何事物都是先有精神实现,后有物理实现。用供应链的术语讲,精神实现是计划,物理实现是执行。供应链是个支持职能,其价值在于更好地支持设计、营销做好那些精神实现。比如新品开发中,推动产品设计与工艺设计的交互优化;有效平衡需求与供应。营销设计代表的是机会,供应链代表的是成本和风险。供应链是这个公式的一半。其任务不是等新品开发出来抱怨成本太高,也不是订单下来抱怨批量太小。供应链不但要会干活还要会算账


作为营销,希望产品线越长越好、产品型号越多越好、产品越独特越好。但是营销无法准确衡量复杂度对供应链的影响。这就需要供应链发挥其职能,从其支持的角度出发,算好账,提供合适的成本数据,供营销与产品管理决策。


往往企业有宏大的目标,但是供应链没有能力算好账,把这宏大的目标翻译成计划,制成账单,结果就是:其兴也勃,其亡也忽,往往会将企业置于死地。


这些都需要供应链改变传统意义上的跟班角色,上升到参谋的地位。


最简单、最原始的供应链只有执行岗位,在公司规模小,或者管理粗放时比较常见。这个阶段也就是第一个发展阶段:只执行不计划。这个阶段的供应链只会低头干活,不会抬头看路。


计划和执行的分离是供应链的第二个发展阶段,表现为专职计划的出现,例如:生产计划、库存计划等。这些阶段不但要执行还要计划。


随着业务越来越复杂,掌握全局、情景分析也会越来越重要、越来越难,分析职能就从计划里分离出来,这是攻一脸的第三个发展阶段:执行、计划、分析。分析能力成为供应链的大脑,使得供应链从大量的数据中心发现趋势和模式,从更高层次指导计划和执行,也更好的帮助营销和设计算细账。与计划能力并驱,分析能力也让供应链拜托之干粗活不算细账的传统形象。


从执行、到计划、到分析的发展过程中,供应链对企业的贡献也逐级增大,这就为供应链在公司谋得一席之地,不但成为与研发、营销三足鼎立的局面,而且与研发、营销更佳集成,成为公司的战略职能,成为把成本做下来,速度做上去的主力军。

 

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